横須賀市役所– category –
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2025年の市立2病院は「慢性期ゼロ床」で本当に大丈夫か。徹底的に議論しました。うわまち病院移転建て替え後の新病院と市民病院の「新たなベッド数」と「機能」が健康部から報告されました（その4）／2018年12月議会
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うわまち病院移転建て替え後の新病院と市民病院の「新たなベッド数」と「機能」が健康部から報告されました（その3）／2018年12月議会
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うわまち病院移転建て替え後の新病院と市民病院の「新たなベッド数」と「機能」が健康部から報告されました（その2）／2018年12月議会
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うわまち病院移転建て替え後の新病院と市民病院の「新たなベッド数」と「機能」が健康部から報告されました（その1）／2018年12月議会
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ごみ出しの困難な高齢者のごみ出し支援、実績は3件のみ！／さらに個別収集の対象を拡大するようにフジノは提案しました
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うわまち病院の移転建て替えに再考を求める請願を教育福祉常任委員会では「部分採択」としました／フジノの質疑を掲載します
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多様な性の尊重を実現する社会をめざす為に改正する男女共同参画推進条例案を市民が一読して正確に理解できるように改善すべき／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その6）
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パートナーシップ制度を利用した市役所職員の福利厚生を改善するべき。市役所が率先して見直せば民間企業にも波及効果が期待できる／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その5）
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パートナーシップ制度を先行実施している自治体間で新たに「連携」すべきだ。市営住宅への入居は当然可能にすべき！／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その4）
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性的マイノリティ当事者だけでなく事実婚の方々も横須賀市パートナーシップ制度を利用できる意義は何か？養子縁組を結んでいるパートナーを排除しない制度を！／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その3）
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横須賀市がパートナーシップ制度を導入するのは何故か？具体的にどのような制度にするのか？／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その2）
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「自力通勤可能」「介助者なしに職務遂行可能」等、横須賀市による障がい者雇用の不適切条件を削除すべき／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その1）
